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SETENA MENTIDA: «L’estructura vertical és la forma d’organització més eficaç»
«Los procesos horizontales son mucho más justos, porque permiten practicar la igualdad y la solidaridad entre todas las personas que participan, y generan motivación. En un proceso participativo podrás estar motivado porque tu opinión se tendrá en cuenta. Estos aspectos generan ilusión y empatía, y hace que un grupo de personas trabaje para conseguir un mismo fin.
La horizontalidad no debemos abandonarla nunca. En el momento en el que un colectivo la abandone, entrará en degeneración de una forma u otra. Hemos visto procesos revolucionarios que han acabado fatal, precisamente porque se han abandonado este tipo de funcionamientos. »
#EstiuATTAC. Fernando Cardoso. Els millors tweets:
- ‘En los procesos participativos es básico la rotación de funciones’
- ‘Las subvenciones limitan la independencia de los colectivos’.
- ‘La autogestión puede aplicarse aquí y ahora’.
- ‘Dos millones de personas vivieron en colectividades en la zona republicana durante la guerra civil’.
- ‘La autogestión es una necesidad vital ante el colapso que se avecina’.
- ‘El miedo se combate con cooperación y solidaridad’.
