TERCERA MENTIDA: «Abaratir l’acomiadament genera feina» «Sota el capitalisme, la plena ocupació és una utopia reaccionària. És impossible perquè és contrària al propi sistema. Amb el capitalisme mai pot haver-hi plena ocupació per dos motius fonamentals: perquè si tots tinguéssim ocupació, la negociació de la retribució seria fantàstica pels treballadors i les treballadores. Perquè si tu no em pagues el …
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LOS EFECTOS DEL DESEMPLEO SOBRE LA SALUD
INTRODUCCION Desde hace tiempo existe el conocimiento de que hay una relación negativa entre el desempleo y la salud y esta relación esta sustentada en una numerosa bibliografía científica. Los mecanismos por los que se produce este efecto no están del todo claros y existen varios modelos interpretativos: Privación económica, es la teoría mas antigua y clásica y relaciona el …
Read More »La (contra)reforma laboral del gobierno del Partido Popular resumida en 20 puntos
El sábado día 11 de febrero de 2012 el Boletín Oficial del Estado publicaba el Real Decreto Ley 3/2010 de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, sin lugar a dudas uno de los retrocesos mayores en los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Reino de España, que no hace sino continuar la senda …
Read More »Extremadament agressiva
Tornem a tenir entre nosaltres una enèsima contrareforma laboral, i aquesta vegada despietada, com les que es fa la dreta més dretana i en contextos de crisi i atur desbocat. Tan sols és un aperitiu d’altres receptes indigestes que estan a la cuina. La trajectòria de les normes laborals en les darreres tres dècades han anat esborrant el rastre de …
Read More »El modelo austriaco y el triunfo de la flexiseguridad
La disposición adicional décima de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (la llamada “reforma laboral”) establece que el Gobierno, en el plazo máximo de un año desde el 18 de junio de 2010, aprobará un proyecto de ley por el que, sin incremento de las cotizaciones empresariales, se regule …
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